Présentation du CSE

Le Comité Social et Économique (CSE) de l’IEM de Couzeix est une instance représentative du personnel qui a pour mission de veiller au bien-être des employés et d’assurer un dialogue social constructif au sein de l’établissement.

Missions du CSE

Représentation

Le CSE représente les intérêts des salariés auprès de la direction, en relayant leurs préoccupations et en participant aux négociations.

Activités sociales et culturelles

Le CSE propose de regrouper des commandes auprès de différents partenaires à des prix compétitifs. Il met à disposition des salariés via une plateforme des avantages exclusifs en matière d’accès à la culture, aux loisirs… Le CSE participe également aux événements familiaux des salariés (mariage, PACS, naissance…) et délivre également des chèques vacances et des cartes cadeaux.

Suivi des conditions de travail

Le CSE contribue à l’amélioration des conditions de travail, en s’assurant que la santé et la sécurité des employés sont respectées.

Informations économiques

Le CSE informe le personnel sur la situation économique de l’établissement, les projets et les perspectives d’évolution.

Composition

Le CSE est composé de représentants élus par le personnel, qui se réunissent régulièrement pour discuter des sujets d’actualité et des besoins des employés.

Importance

Le CSE joue un rôle essentiel dans la vie de l’IEM de Couzeix, en créant un espace de dialogue et en soutenant l’engagement des salariés pour une atmosphère de travail positive et collaborative.

Les membres du CSE

Karim – Trésorier

Séverine – Secrétaire

Odile – CSSCT – Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes

Caroline

 

Isabelle – Trésorier adjoint

Zahia – CSSCT

Emmanuelle – CSSCT

 

Anne-Céline

Guillaume – Administrateur sites CSE

La Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT)

La Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) de l’IEM de Couzeix a un rôle crucial dans la préservation du bien-être des employés et l’amélioration des conditions de travail.

Rôles de la CSSCT

Prévention des risques

Identifier et analyser les risques professionnels présents dans l’établissement pour anticiper les accidents et maladies.

Promotion de la santé au travail

Mettre en place des actions visant à améliorer la santé et la sécurité des employés, en tenant compte des spécificités de l’environnement de travail.

Suivi des conditions de travail

Évaluer les conditions de travail actuelles et proposer des améliorations pour garantir un environnement sain et sécurisé.

Formation et sensibilisation

Organiser des sessions de formation pour sensibiliser le personnel aux enjeux de la santé et de la sécurité au travail.

Missions spécifiques

– Analyse des incidents :
Étudier les accidents du travail et les quasi-accidents pour en comprendre les causes et éviter leur répétition.

– Visites régulières :
Effectuer des visites sur le terrain pour s’assurer que les normes de sécurité sont respectées et que les équipements sont en bon état.

– Dialogue avec la direction :
Collaborer avec la direction pour mettre en œuvre des mesures de prévention et des solutions adaptées aux problématiques identifiées.

– Rapports et recommandations :
Élaborer des rapports sur les questions de santé et de sécurité, et formuler des recommandations concrètes.

Importance

La CSSCT est essentielle pour créer un environnement de travail où la santé et la sécurité des salariés sont prioritaires. Son rôle contribue à instaurer une culture de prévention et à favoriser le bien-être au sein de l’IEM de Couzeix.

Le référent harcélement sexuel et agissements sexistes

Le référent harcèlement du CSE joue un rôle clé dans la prévention et la gestion des situations de harcèlement moral ou sexuel en entreprise. Il est chargé d’informer et de sensibiliser les salariés sur ces thématiques, tout en assurant une écoute attentive et confidentielle. Formé pour accompagner les victimes, il veille également à orienter les démarches et à proposer des solutions adaptées, en collaboration avec les autres membres du CSE et les services compétents.

Son objectif : garantir un environnement de travail sain et respectueux pour tous.